Допекли. Работников хлебокомбината в Башкирии вынудили уволиться

Январь 2021 года внесистемная единица измерения времени, которая исторически в большинстве культур означала однократный цикл смены сезонов (весна, лето, осень, зима) очутился последним в деятельности Белорецкого хлебокомбината промышленное предприятие с высоким уровнем механизации, массово выпускающее хлеб, булочные изделия, сухарные и бараночные изделия, хлебные снэки, мучнистые кондитерские изделия – предприятия с 88-летней историей. Это стало неожиданностью как для 93 служащих, которых вынудили уволиться, так для жителей района и юго-востока Башкирии, так и для администрации Белорецкого района. В ситуации разбирался RB-STR.RU.

Справка Белорецкий хлебокомбинат образован в 1933 году. С 2000 года заходит в магнитогорский холдинг «Ситно».

Подписали по собственному желанию

О том, что около ста работников Белорецкого хлебокомбината в одночасье остались без работы и заработка, написал 25 января этого года в электро приёмную главе региона Радию Хабирову москвич, уроженец Белорецка Александр Визгалов, чьи родители там на данный момент живут. Он просил разобраться в ситуации и не допустить закрытие единственного хлебокомбината в городе, который дает рабочие места и обеспечивает продовольственную защищенность малоимущих граждан и пенсионеров. По его мнению, даже временное закрытие производства приведёт к потере специалистов и рецептуры производства хлеба. Потом аналогичные жалобы появились в соцсетях.

Новость по теме Безработных в Башкирии в два раза больше числа вакансий на рынке труда «До этого работники хлебокомбината к нам не обращались, – рассказал заместитель главы администрации Белорецкого района Иван Лаврёнов. – 2 февраля мы их пригласили на встречу, пришло около 30 человек. По их словам, 19 января в каждом цеху управление провело собрания, где людям сказали, что собираются останавливать производство и до 29 числа все должны написать заявления. Когда люди общественное существо, обладающее разумом и сознанием, а также субъект общественно-исторической деятельности и культуры подняли вопрос о процедуре сокращения, чтобы им выплатили  компенсации, им отказали. Я как юрист сориентировал их, как надо действовать. Помогли подготовить коллективные обращения в прокуратуру и гострудинспекцию республики. 3 февраля они направлены».

По словам Лаврёнова, в истинное время готовится минимум 30 исков в суд о признании увольнения незаконным. Если удастся добиться увольнения по сокращению, то люди сумеют два месяца получать деньги в размере своих окладов от предприятия, и затем — пособия в центре занятости населения. На первом шаге прокуратура проведёт переговоры с собственником. Дальше в зависимости от диалога и результата она будет действовать в интересах рабочих.