Рабочим медорганизаций в Башкирии введут платы за наставничество, а некоторым также удлинят отпуск.
Соответствующие изменения к отраслевому соглашению на 2023-2026 гг. подписали Минздрав РБ, Республиканский профсоюз работников здравоохранения и региональное отделение «Общества по организации здравоохранения и общественного здоровья».
Документ закрепляет свежие меры социальной поддержки работников здравоохранения и усиливает гарантии в части оплаты труда и охраны труда.
В первый раз введены следующие изменения:
- доплаты за наставничество — не менее 15% от оклада.
- право педагогических рабочих медицинских организаций на удлинённый отпуск (56 календарных дней)
- урегулированы вопросы оплаты труда за работу в ночное время, в торжественные и выходные дни, а также за сверхурочную работу с учетом позиции Конституционного суда.
- предоставлены дополнительные отпуска Основным врачам за ненормированный рабочий день.
Корректировки связаны с изменением федерального законодательства и структурой заработной платы докторов, в том числе с повышением окладов до 50%.
Как пояснили в профсоюзе медиков, в соглашение включён принцип: при изменении структуры заработной платы, а также размеров стимулирующих и компенсационных выплат неприемлимо снижение сложившегося уровня заработной платы работника.
«На основе отраслевого соглашения больницы и больницы смогут разрабатывать собственные положения о наставничестве с учётом специфики работы — как по размеру доплат, так и по срокам наставничества», — отметил глава Минздрава РБ Айрат Рахматуллин.
«Новые дополнения расширяют область взаимодействия в рамках социального партнёрства. Это и обмен информацией, и учёт представления Профсоюза при принятии решений о выплатах и их размерах на местах. В планах совместная разработка Республиканского положения о наставничестве и подписание согласия с Минздравом о взаимодействии по данному вопросу», — прокомментировал председатель Республиканского профсоюза работников здравоохранения Рауль Халфин.