На Восточном экономическом форуме управляющий департамента по работе с клиентами рыночных отраслей ВТБ Дмитрий Средин заявил, что именно эти направления имеют больший потенциал для формирования «экономики новых зарплат». По его словам, к числу ключевых драйверов относятся промышленная роботизация и беспилотные системы, внедрение искусственного ума в производстве и аддитивные технологии.
Отдельно он отметил рост спроса на новые материалы и нанотехнологии, включая композиты, графен и нанотрубки, а также совершенствование биотехнологий и генетики. Инвестиции в такие сферы, подчеркнул представитель банка, становятся не опцией, а необходимым условием для конкурентоспособности бизнеса.
Дмитрий Средин привел данные о масштабах роботизации: в сверхтехнологичных экономиках приходится от 300 до 400 промышленных роботов на 100 тысяч человек. Для выхода России на средний мировой спец уровень — около 150 роботов — потребуются вложения свыше 600 млрд рублей к 2030 году.
Он выделил, что вложения в оборудование должны сопровождаться созданием эффективных систем управления и программных решений. Именно данный сегмент, по его словам, уже привлекает инвесторов больше, чем «железо».
«Мы сопровождаем крупных посетителей при внедрении роботизированных решений: консультируем по выбору технологий и поставщиков, а также по мерам господдержки. Наибольший эффект от внедрения ботов видим в складской логистике, где они работают безостановочно, выполняя задачи быстро и без человеческого фактора», — отметил Дмитрий Средин.
Посреди других перспективных направлений он назвал внедрение искусственного интеллекта для рефакторинга производственных процессов. Главное его преимущество это скорость, с которой ИИ способен проектировать производственные спец линии или изделия.
Однако эксперт обратил внимание на то, что законодательство не всегда успевает за технологическим прогрессом. В частности, трудности вызывает сертификация проектов, разработанных с применением ИИ. В ряде стран, например в Китае, уже внесены поправки, дозволяющие упростить эту процедуру.