Site iconSite icon Новости Башкортостана Уфа Стерлитамак

Финалисты «Лидеров России» поделились советами, как победить в «Лидерах Башкортостана»

УФА, 19 июн 2019. /ИА «Новости Башкирии и Стерлитамака», Рушана Ибраева/.

За сутки с момента запуска сайта проекта «Фавориты Башкортостана» его посетили более 12 тысяч человек. В первые часы регистрацию прошли 2556 человек, из них 998 претиндентов сразу же заполнили анкету на сайте leaders.bashkortostan.ru.

Напомним, о проведении республиканского конкурса (соревнование, соискательство нескольких лиц в области искусства, наук и прочего, с целью выделить наиболее выдающегося (или выдающихся) конкурсанта-претендента на победу) 18 июня заявил Радий Хабиров. «Смысл проекта — обеспечить справедливый отбор претиндентов, без кумовства и коррупции. Чтобы мы научились, наконец, создавать процедуры, дающие вероятность просто талантливым, инициативным, но безо всякой неформальной поддержки двигаться вперёд, — написал управляющий региона в социальных сетях. — Каждый из них (будут отобраны 100 наилучших участников – ред.) получит возможность реализовать свой потенциал. Ну а мы получим экспертов, способных помочь республике добиться прорыва. Удачи всем участникам и жду с нетерпением фаворитов конкурса на Тукаева, 46, будем вместе работать».

Победитель конкурса «Фавориты России» 2019 года Марат Валеев, начальник управления в УМПО, и финалист 2018 года Никита Ханенко, заместитель начальника управления в банке «Уралсиб», конечно прокоментировали инициативу о проведении конкурса «Лидеры Башкортостана».

«Наша республика полна профессиональными, активными и компетентными специалистами совершенно разного профиля. Задача власти — выявлять таких людей и направлять их совершенствование на благо страны и региона. Такие конкурсы, федеральные и региональные, позволяют, с одной стороны, показать готовность слушать и слышать людей, с другой стороны, давать им вероятность менять жизнь вокруг себя, и это может работать абсолютно на различных уровнях», — говорит Марат Валеев.

«Участие в конкурсе мне позволило возможность проверить себя на управленческий и лидерский потенциал, получить оборотную связь, как в результате тестирования, так и в результате общения с профессионалами в области управления. Выход в конец позволил получить образовательный грант, который я и использую в настоящее время, обучаясь в РАНХиГС», — ведает Никита Ханенко.

Марат Валеев согласен с тем, что несомненными плюсами конкурса являются вероятность познакомиться с такими же небезразличными людьми, обратная связь экспертов и общение с учителем: «необходимо очень внимательно подойти к программе наставничества, помочь человеку (общественное существо, обладающее разумом и сознанием, а также субъект общественно-исторической деятельности и культуры) раскрыть себя, допустимо, это будет другой профиль или смена специализации».

Чтобы победить, нужно быть, а не казаться, советуют опытные участники.

«Не нужно притворяться, пробовать что-то угадать, — говорит Никита Ханенко. — Надо верить в себя и быть собой, нести свои идеи, отстаивать и доносить личную позицию. Самое главное — участвовать, не ради денег и славы, не ради должности, а ради того, чтобы донести своё видение обстановке в республике, свои идеи по улучшению и трансформации. Сидя на диване и критикуя в инете, не добьёшься реальных изменений. Пробуй внести свой вклад в улучшение жизни там, где ты живёшь».

Оба фаворита отмечают, что конкурс — это не лозунги, а действие.

«Если ты заявил конкурс, то применяй результаты и энергию тех, кто откликнулся и пришёл участвовать в нём. Привлекай к каким-то проектам, не непременно это должно быть рабочее место, есть разные форматы, форумы, консультации… Принципиально, чтобы люди видели, что действительно есть шанс что-то поменять. По итогам рабочей встречи по подготовке к конкурсу «Лидеры Башкортостана» я направлял собственные предложения организаторам, надеюсь, они были учтены при подготовке конкурса», — гласит Никита Ханенко.

«Победителям необходимо предоставить возможность занять положение в обществе в взаимосоответствии с опытом, знаниями и поручить решение интересных им задач. Кроме того, конкурс будет действующим механизмом обновления кадрового состава управленцев республики, если оценка будет происходить справедливо, открыто, а результаты будут публичны, если соц лифт будет не на словах, а на деле. Только системная и командная работа под кураторством первого лица с неотклонимой обратной связью даст долгосрочный результат, которого заслуживает Республика Башкирия», — считает Марат Валеев.

Exit mobile version