Несчастные случаи на производстве и их виды

В наше время далеко не все виды несчастных случаев подлежат специальному расследованию и обязательному учету. Чтобы найти несчастные случаи, которые нужно учитывать и оформлять, нужно понять с кем, когда и какой произошел несчастный случай.

Какие несчастные случаи подлежат расследованию и учету

Несчастный случай на производстве (связанный с производством) и его признаки, определяются в ст. 227 ТК РФ.

По всем принятому общему правилу несчастных случаев он должен быть надлежащим образом правильно оформлен, если он произошел с работником или лицом, участвующим в производственной деятельности организации, во время выполнения работы по поручению или в интересах работодателя-организации.

Во-первых, определим круг лиц. Согласно ст. 227 ТК РФ, учет и расследование ЧП проводится, если участниками были:

Все сотрудники организации, а также лица, оформленные по ученическому договору;

Все лица, проходящие производственную практику на любом предприятии.

Во 2-х, определили время и место несчастного случая, которые также регламентированы. Злосчастный случай может произойти:

в течение рабочего времени на территории работодателя, либо в ином месте выполнения работы;

при следовании к месту выполнения работы или с работы на транспорте работодателя или собственном, но используемом в рабочем процессе по соглашению сторон трудового договора или распоряжению работодателя;

при следовании к месту служебной командировки и назад, во время служебных поездок на общественном или служебном транспорте, а также при следовании по распоряжению работодателя (его представителя) к месту выполнения работы (поручения) и назад, в том числе пешком;

при следовании на транспортном средстве в качестве сменщика во время междусменного отдыха (водитель-сменщик на транспортном средстве, проводник или механик рефрижераторной секции в поезде, член бригады почтового вагона и остальные);

при работе вахтовым методом во время междусменного отдыха, а также при нахождении на судне (воздушном, морском, речном) в свободное от вахты и судовых работ время;

при осуществлении других правомерных действий, обусловленных трудовыми отношениями с работодателем, либо совершаемых в его интересах, в том числе действий, направленных на предотвращение катастрофы, аварии или злосчастного случая.

В-третьих, определим основные виды происшествий, которые могут случиться с рабочими:

телесные повреждения (травмы), в том числе нанесенные другим лицом;

термический удар;

ожог;

обморожение;

утопление;

поражение электрическим током, молнией, излучением;

укусы и остальные телесные повреждения, нанесенные животными и насекомыми;

повреждения вследствие взрывов, ДТП, разрушения зданий, сооружений и конструкций, стихийных бедствий и других чрезвычайных событий, иные повреждения здоровья, обусловленные воздействием внешних факторов.

В итоге, несчастный случай необходимо оформлять, учитывать и проводить расследование при взаимосоответствии вышеуказанным признакам, если происшествия повлекли за собой необходимость перевода пострадавших на другую работу, временную или стойкую утрату ими трудоспособности либо погибель пострадавших.

Виды несчастных случаев, связанных с производством

Одним из вариантов разделения злосчастных случаев (в древнегреческой философии Случай в страховании Случай в финансах Случай в гражданском праве Случай в уголовном праве Случай — название ряда фильмов) на виды может быть вред, причинённый работнику. Степень вреда устанавливается мед учреждением. К таким несчастным случаям относятся:

легкий несчастный случай (легкий вред здоровью);

тяжелый несчастный случай (тяжелый вред здоровью);

В зависимости от количества пострадавших, злосчастные случаи подразделяются на:

несчастный случай с одним участником;

групповой несчастный случай (пострадали два и более сотрудников).