Как объяснила доцент кафедры статистики российского экономического университета имени Г.В Плеханова Ольга Лебединская, для этих целей подходят выписки из приказов и ведомости о выдаче заработной платы, лицевые счета и удостоверения, письменные варианты трудовых соглашений и остальные документы.
По словам эксперта, в том случае если россиянину не будет доступна архивная информация, то для подтверждения трудового стажа можно использовать свидетельства собственных коллег. Однако в такой ситуации, отмечает Лебединская, понадобится найти как минимум двух коллег, которые подтвердят факт трудовой деятельности.