Новости Башкортостана Уфа Стерлитамак Новостной портал Башкирии Уфы Стерлитамака
С января 2026 года производственную практику в филиалах ООО «БГК» прошли 410 учащихся профильных вузов и ссузов Башкирии и других регионов России.
Практиканты задействованы на всех ключевых направлениях деятельности предприятия: теплоэнергетика, электроэнергетика, гидроэнергетика, автоматизация производственных процессов, IT и хим направление. Студенты, показавшие высокие результаты в период практики, в дальнейшем получают предложения о трудоустройстве: раз в год штат Башкирской генерирующей компании пополняется 30–40 молодыми специалистами.
Компания ведёт системную работу по подготовке кадров вместе с профильными учебными заведениями Башкортостана, Татарстана и ряда других регионов. Одним из инструментов привлечения профессионалов служит целевое обучение: выпускники школ и колледжей, заключившие соответствующий договор с Башкирской генерирующей компанией, получают обещанное трудоустройство после окончания вуза. Для компании механизм позволяет закрепить за собой молодых специалистов на длительной основе.
Наряду с производственной практикой в БГК действует программа оплачиваемых стажировок для студентов профильных вузов. Участник ПО самостоятельно выбирает филиал и желаемую нагрузку, оформляется в штат на правах полноценного сотрудника и вовлекается в корпоративную жизнь организации. Интерес к программе устойчиво растёт: например, в 2025 году число студентов-стажёров достигло 30 человек.
Сопровождение практикантов выполняется в рамках института наставничества: каждому студенту назначается куратор из числа наиболее опытных сотрудников предприятия, который вводит его в производственный процесс и держит под контролем прохождение практики на всех этапах.
В БГК развитие системы подготовки молодых кадров относят к приоритетным фронтам кадровой политики компании.
