С ноября 2021 года центры занятости Башкирии перешли на цифровой формат

С 18 ноября обитатели Башкирии смогут воспользоваться электронными услугами центров занятости для поиска работы, информирует министерство семьи, труда и соцзащиты населения.

Сейчас будет достаточно зайти на сайт «Работа в России» https://trudvsem.ru, заполнить заявление и прикрепить к нему резюме с указанием сведений об уровне квалификации и стаже работы. Поиск подходящих вакансий будет проходить автоматом, на основе интеллектуального анализа данных.

Новый формат работы центров середина, главная часть или точка чего-либо, также главное место, сосредоточение важнейших ресурсов страны, территориальной единицы, социальной группы, инфраструктуры и т. п занятости освободит граждан от предъявления большинства документов. Так, больше не понадобится предоставлять трудовую книжку, сведения об образовании и регистрации по месту жительства. Эти данные будут поступать в систему с помощью междуведомственного взаимодействия.

Если потребуется консультация по работе на портале, граждане могут обратиться к специалистам центров занятости, и они окажут помощь. Телефоны центров занятости населения, указаны на Интерактивном портале службы занятости не противоречащая законодательству деятельность граждан, связанная с удовлетворением их личных и общественных потребностей и приносящая им заработок, трудовой доход населения республики https://rabota.bashkortostan.ru/czn/index.

Приходить в кадровый центр нужно только тем, кто претендует на получение пособия по безработице, после назначения встречи специалистом центра занятости. Это надо сделать для принятия решения о признании безработным. Заявление для постановки на учет при этом можно подать электронно — буквально через портал «Работа в России».

Содействие в поиске необходимых работников окажут кадровые консультанты буквально через личный кабинет портала. Через единую цифровую платформу можно будет не только получать извещения о новых резюме в базе, но и отправлять и принимать отклики и предложения, общаться с кандидатами, приглашать соискателей на собеседования.