Пожарные Стерлитамака пожаловались главе республике Радию Хабирову на несправедливость

Служащие новой пожарной части Стерлитамака через электронную приемную органов власти РБ обратились к главе республики. В воззвании работники рассказали о проблемных вопросах работы личного состава. Также они пригласили Радия Хабирова посетить пожарную часть, расположенную по адресу: ул. Караная-Муратова, 11.

В воззвании озвучены следующие проблемы: низкая оплата труда, отсутствие вещественного обеспечения, нехватка личного состава в подразделении, выходные дни без содержания (без согласия личного состава), необоснованная отмена индивидуальных дополнительных отпусков за выслугу лет, лишение премии за выход на больничный.

Воззвание от пожарной части г.Стерлитамак

«Обращаются к Вам работники пожарной охраны ГКУ Противопожарная служба РБ ПЧ (г. Стерлитамак). Раз в день мы выполняем важную, ответственную и очень опасную работу по обеспечению защищенности населения. Наша работа — это тушение пожаров, реагирование при дорожно-транспортных ЧП и выполнение аварийно-спасательных работ. Каждую смену мы рискуем своей жизнью, спасая других. Мы осознаем всю ответственность, которая лежит на наших плечах, но хотелось бы обратить Ваше внимание на условия, в которых мы работаем.

Координирование ГКУ Противопожарной службы РБ находится в г. Уфа Республики Башкортостан, не относится к министерству чрезвычайных ситуаций (дальше МЧС) России, все пожарные и работники подразделения вольнонаемные. Условия зарплаты разительно отличаются от зарплаты сотрудников федеральных пожарных частей МЧС России несмотря на то, что мы выполняем Идиентично ОПАСНУЮ РАБОТУ. Мы считаем, что это не справедливо, делая одну и ту же работу получать различные зарплаты.

График работы у нас сменный сутки через трое, чтобы хоть как-то сделать лучше свое благосостояние, работники части вынуждены подрабатывать между сменами, так как на заработную плату с доплатой до МРОТ, которую получают большинство работников части (часть — элемент множества; воинская часть — в ВС Союза ССР и Российской Федерации — организационно самостоятельная боевая, учебная и административно-хозяйственная единица в Вооружённых сил Союза и), прожить тяжело. Наша часть финансируется из бюджета Республики Башкирия, денег в отряде постоянно не хватает, премии и материальную помощь пожарные не получают даже к отпускам и проф праздникам. В связи с экономией денежных средств, чтобы не оплачивать переработку нам в график дежурств ставят неоплачиваемые выходные, так как у нас нет отгулов. За счет этих принудительных выходных мы теряем в заработной плате. Караулы заступают на дежурство в не полном составе. Норма рабочего времени за месяц нам ставят 162 часа, тем самым график дежурств подводят под эту норму, и нас принудительно посылают в неоплачиваемые выходные ежемесячно, тем самым подрывая боеготовность дежурных караулов.

Район выезда нашего подразделения по ГО г.Стерлитамак составляет густо населённые личные сектора, многочисленные высотные многоквартирные дома, объекты повышенного ранга пожара (дет. сады, школы, ТРЦ, мед. спец учреждения, завод “Шихан” и др.), а также по Стерлитамакскому району 37 населённых пунктов и несколько СНТ.

В декабре 2019 года график дежурств изменялся 3 раза (копии прилагаются), в итоговом графике дежурств есть смены, где дежурный караул составляет 3-4 человека (диспетчер, водитель и 2 бойца), не имеющие допуск к управлению тушения пожара. Со слов начальства возможно полное закрытие пожарной части без содержания до конца года. Связано это с тем, что управление ссылается на переработку нормы часов, которая должна оплачиваться,  в связи с этим заработная плата составляет 8-15 тыс рублей в месяц. Необоснованно убрали отпуска за выслугу лет».