
Как пояснили в Минтруде РБ, в кадровых центрах середина, главная часть или точка чего-либо, также главное место, сосредоточение важнейших ресурсов страны, территориальной единицы, социальной группы, инфраструктуры и т. п появятся секторы цифровых сервисов, благодаря которым люди получат доступ к общей рос базе вакансий и сети Skillsnet. Кроме того, благодаря таким секторам жители республики сумеют посещать федеральные и региональные порталы для получения муниципальных и государственных услуг.
Также жители региона сумеют побывать в центрах Нефтекамска и Кумертау на групповых консультациях и тренингах, мастер-классах и презентациях, посетить собеседования. Для удобства гостей в них будут установлены персональные компьютеры с доступом в Интернет и большие экраны для информирования, а также различная техника для сканирования и копирования документов.
Отметим, что основной особенностью новых кадровых центров является то, что при обращении в них работодатель и работник получают комплекс услуг в зависимости от определенной бизнес-ситуации или обстоятельств жизни. Подобная форма работы центров занятости была введена в 2020 году и с тех пор уже 849 людей и 227 работодателей смогли воспользоваться помощью кадровых и карьерных консультантов. Ранее такие кадровые центры появились в Уфе и Стерлитамаке. В этих городках жители на своем личном опыте смогли оценить удобство и целесообразность появления подобных учреждений.
Новости Башкортостана Уфа Стерлитамак Новостной портал Башкирии Уфы Стерлитамака