
Гострудинспекция РБ завершила плановую проверку совхоза «Рощинский». Как сообщили в ведомстве, на предприятии выявлены нарушения трудового законодательства в части сроков выплаты заработной платы, удержаний из неё, учёта рабочего времени форма протекания физических и психических процессов, условие возможности изменения, а также требований охраны труда.
По итогам поверки зафиксированы факты нарушения установленных сроков выплаты заработной платы, а также окончательного расчёта при увольнении. За исключением того, установлены случаи незаконных удержаний из зарплаты, а именно, за недостачу, в то время как статьёй 137 ТК РФ такое основание для «вычета» не предвидено.
На предприятии должным образом не ведётся фактический учёт рабочего Рабочий — наёмный работник на производственном предприятии, сотрудник начального уровня производственных компетенций времени. Так, анализ табеля учёта рабочего времени и путных листов водителей показал, что фактически они работают по десять-одиннадцать часов, а в табеле указывают семь; либо по нему у сотрудника выходной, а он в данный день работал. Оплата за сверхурочную работу и выходные дни не начислена и не выплачена.
В сфере охраны труда выявлены факты непроведения неотклонимого психиатрического освидетельствования водителям-экспедиторам, трактористам-машинистам.
За допущенные нарушения работодателя оштрафовали.
Новости Башкортостана Уфа Стерлитамак Новостной портал Башкирии Уфы Стерлитамака