Всем работодателям Башкирии необходимо предоставить сведения о работниках через Портал «Работа в России»

Сегодня, 3 апреля, всем без исключения работодателям РБ необходимо зарегистрироваться на сайте «Работа в России» и предоставить сведения о работниках. Об этом сегодня на оперативном совещании по дуэли с коронавирусом сообщила министр семьи, труда и социальной защиты населения РБ Ленара Иванова.

Она отметила, что Минтруд РФ разрабатывает меры поддержки занятости на предприятиях страны. Без необходимых данных Минтруд не лицезреет полную картину на рынке труда. Для понимания объективной обстановке на Портале «Работа в России» организован дистанционный сбор информации от работодателей о численности рабочих (их изменении), режиме занятости, в том числе о работе на «удаленке».

Всем работодателям республики нужно предоставлять сведения о работниках через Портал «Работа в России» дистанционно, вне зависимости от наличия или отсутствия высвобождения или неполной занятости.

Для этого работодателям надо:

I. Зарегистрироваться на 
портале «Госуслуги» и получить доказательство учетной записи в ЕСИА.

II. Создать Личный кабинет на Портале «
Работа в РФ».

1. Для регистрации через ЕСИА перейдите по ссылке 
«Войти» в правом верхнем углу основной страницы Портала «Работа в России».
На странице «Вход для работодателей» нажмите «Войти буквально через ЕСИА».

2. Далее откроется форма авторизации ЕСИА. Осуществите вход, используя собственный e-mail и пароль. На форме «Войти как» выберете организацию, которую планируете зарегистрировать на портале (порталов Википедии указан на странице Википедия:Порталы.Портал (англ. portal от лат. porta «ворота»): Портал — главный вход большого архитектурного сооружения) «Работа в РФ».

3. После выбора организации откроется форма «Регистрация организации». Если юридическое лицо, с обозначенным в ЕСИА ОГРН, зарегистрировано на портале, система предложит присоединиться к зарегистрированной организации. Выберите пункт, соответствующий организации, к которой Вы хотите присоединиться.

4. Изберите роль, с которой Вы хотите присоединиться к компании. Рекомендуется выбирать роль «Обладатель». Роль «Администратор» отличается от роли «Менеджер» наличием дополнительных прав по управлению учетными записями других юзеров.

5. После выбора варианта регистрации компании и нажатия «Сохранить», юзер получает доступ к личному кабинету работодателя.

После входа нужно выбрать в новостной ленте «Оперативный мониторинг занятости»  и заполнить онлай-форму 
Сбор сведений в связи с распространением коронавирусной инфекции для предоставления сведений о рабочих. Последовательность действий изложена в 
Инструкции. Информацию в отчетную форму следует подавать по мере видоизменения данных.

Дополнительная информация по регистрации работодателя на портале «Госуслуги» доступна по 
ссылке. В случае появления вопросов по регистрации работодателя на портале «Госуслуги», Вам необходимо обратиться конкретно в службу поддержки портала 
«Госуслуги» по телефону теплой линии 8(800)100-70-10 или оставив сообщение
по ссылке.

При отсутствии подтвержденной учетной записи ЕСИА, работодатель не сумеет самостоятельно направить сведения о работниках. В таком случае необходимо:

1. Зарегистрироваться на Портале «Работа в РФ». Для этого перейдите по ссылке 
«Войти» в правом верхнем углу основной страницы для работодателей и выберите «Зарегистрироваться» (наличие личного кабинета на портале «Работа в РФ» обязательно).

2. Отдельно заполнить сведения о работниках по Форме мониторинга
«Сведения об увольнении рабочих в связи с ликвидацией организаций либо сокращением численности, а также неполной занятости» и навести эту форму по электронной почте в центр занятости населения (филиал, спецотдел) по месту регистрации работодателя (один из субъектов трудового права), с (предварительным) последующим уведомлением по телефону. Телефоны и адреса электро почты центров занятости населения, их филиалов и отделов, размещены на Интерактивном портале службы занятости населения Республики Башкирия в разделе 
«О службе занятости».

В связи с ограничительными культмероприятиями, связанными с распространением новой коронавирусной инфекции, Министерством труда и социальной защиты Русской Федерации разрабатываются меры поддержки занятости на предприятиях Российской Федерации. Данные квоты поддержки будут оказаны на основании сведений, предоставленных работодателями на Портале «Работа в РФ».

Сведения о работниках должны подаваться по мере изменения данных.