Пенсионная реформа уже в деле — мужчину уволили по возрасту

Начало пенсионной реформы

Все, что не делают в Гос думе, все идет на вред собственному народу.

Многие считают, что верный указ наши депутаты смогут принять только лишь случаем.

Остальное ориентировано на обнищание населения.

На днях в Гос думе был принят указ, коий станет наказывать работодателей, если они будут увольнять рабочих предпенсионного возраста.

Такие работодатели будут платить большие штрафы в бюджет державы (200 тыс) или даже будут притянуты к уголовной ответственности.

Сам президент рекомендовал депутатам защитить «практически» пожилых людей.

Даже Владимир Владимирович понимает, что работодателям просто не необходимы работники в 60 — 65 лет.

Какой от них толк, если конечно можно нанять многообещающего сотрудника, полного сил и не болеющего.

Да, время от времени возраст не помеха, но согласитесь, что довольно молодой водитель автобуса или хирург смотрится куда привлекательней.

И это муниципальные организации, кои получают денежные средства из бюджета.

Личные фирмы всегда будут делать ставку на юных, и обходить служащих предпенсионного возраста.

Что тут гласить, это уже происходит.

Так вот мужик рассказал:

Ему 48 лет и его принудили уволиться.

Мужик ясно сообразил, что его работодатель боится штрафов и желает значительно омолодить штат.

Вот несколько цитат из рассказа уволенного (именует себя Александром).

Я 25 лет проработал.

Семья, дети — всё на мне.

Денежных средств платили не многовато, но хватало.

А тут вызывает меня гендиректор и гласит.

Саша, сколько именно тебе лет?

Я ответил, что 48.

Он поначалу стал гласить об омоложении коллектива, а позже тихо произнес, что возрастные служащие ему не нужны.

Произнес, что лучше мне написать заявление.

Тогда получу несколько окладов сверху.

Пришлось согласиться.

Сейчас без работы, а до пенсии еще далековато.

И я не один-единственный, знакомого тоже уволили из-за возраста.

Ему 53 года, куда пойдет, не знаю.

Вот вам настоящий случай.

Это только лишь начало.

Нашим работодателям проще уволить сотрудника, чем иметь трудности с указом.

Сейчас, когда указ принят и работодатели сообразили, что абсолютно любой работник предпенсионного возраста может написать жалобу на него, будут под различными предлогами увольнять людей даже от 40 лет.

А, что тогда станет с людьми, кои желают устроиться на работу в 40 лет?

Им будут поголовно отказывать.

В наилучшем случае, при оформлении на работу будут заставлять писать документ, коий очень просит уволить человека по собственному желанию.

А всему виной, что?

Верно, пенсионная реформа и безразличность власти к народу.

Добавим, что в Гос думе уже уменьшили выплаты по безработице и уменьшили сроки помощи людям, кои не работают.

Людей загоняют в могилу и делают это сознательно.

Там делают все, чтоб людей (общественное существо, обладающее разумом и сознанием, а также субъект общественно-исторической деятельности и культуры) уволили.

А тут отбирают копейки социальной помощи.