Новости Башкортостана Уфа Стерлитамак Новостной портал Башкирии Уфы Стерлитамака
Почему наши люди рассчитывают работать до старости
Фото: Артем Геодакян/ТАСС
Если бы наши люди могли сами выбирать возраст выхода на пенсию, то практически каждый третий хотел бы прекратить работать до того, как ему исполнится 55 лет. Согласно соцопросу, проведенному обслуживанием «Работа.ру» и НПФ Сбербанка, о таком желании, в частности, поведали около 39% женщин и 23% парней.
В то же время 69% респондентов продолжили бы работать до пришествия официального пенсионного возраста. А 11% (14% парней и 7% женщин) заявили о намерении трудиться и после 70 лет.
При этом подавляющее значительное большинство участвующих в исследовании россиян (80%) признались, что ушли бы на отдых досрочно, но не могут себе это позволить, так как не на что будет жить. Только у 4%, как выяснилось, есть достаточные для выхода на пенсию сбережения. Еще 3% опрошенных уповают на финансовую помощь родственников. И 13% признались, что у них имеются дополнительные источники доходов, кроме зарплаты.
Исследование также показало, что наши люди все-же задумываются о будущем. Так, планировать свой выход на пенсию собираются 26% респондентов. Правда, пока они ничего для этого не сделали. Еще 25%, так или по другому, готовятся: 8% из них откладывают на старость (пополняют банковские вклады или делают другие сбережения), 6% надеются сдавать имеющуюся недвижимость в аренду. И только лишь 2% оформили индивидуальный пенсионный план.
На самом деле, условия преждевременного выхода на заслуженный отдых расписаны в Федеральном законе «О страховых пенсиях». Там же указаны категории людей, которым, действительно, такое право предоставляется. К ним относятся владельцы длительного трудового стажа, безработные предпенсионного возраста (продолжительность периода от момента рождения живого организма до настоящего или любого другого определённого момента времени Обычно под словом «возраст» понимается календарный возраст (паспортный), многодетные мамы, а также лица, проработавшие в районах Последнего Севера не менее 7 лет и шести месяцев.
Но изучение само по себе интересно тем, что отражает, прежде вообще всего, желания людей. Получается, что в большинстве собственном наши граждане и рады бы уйти на пенсию досрочно, но из-за отсутствия скоплений и дополнительных доходов для них это проблематично.
Не гласит ли это о том, что повышение пенсионного возраста все же было ошибкой?
— Увеличение пенсионного возраста, конечно, не было 1-ой необходимой мерой в реформировании системы (множество элементов, находящихся в отношениях и связях друг с другом, которое образует определённую целостность, единство) общественного страхования, — комментирует ситуацию претиндент экономических наук, доцент Российской академии народного хозяйства и гос службы (РАНХиГС) Константин Добромыслов. — Но коль уж это увеличение произошло, то произошло…
На самом деле, в критериях сегодняшней реальности, которая связана с автоматизацией, постиндустриальным обществом и прочее, безусловно, будут происходить видоизменения в трудовых отношениях. Будут меняться виды и формы занятости. Соответственно, будет изменяться и соотношение работающих и неработающих. Время их трудовой деятельности. Будут перерывы в работе.
Отсюда следует, что та древняя система, которая была сформирована в промышленном обществе, на сегодняшний день не полностью корректно ложится на новые условия действительности экономической жизни. Поэтому в целом вся система общественного страхования — и пенсионного, в частности, — просит пересмотра.
Но сегодня вопрос повышения пенсионного возраста — решенный. Сделать шаг назад было бы еще худшим альтернатом, чем что-то другое менять. Так что, надо искать свежие формы, виды пенсионного страхования.
«СП»: — Какие, к примеру? Если из того же соцопроса следует, что только лишь 2% оформили индивидуальный пенсионный план.
— Причина этого в том, что у нас, в РФ, сегодня недооцененный труд и низкие заработные платы. Отсутствие достойной оплаты труда просто напросто не может дать положительного результата в пенсионной системе. Вот это принципиально.
И надо понимать, что пенсия всегда зависит от «белой» заработной платы. Есть у вас официальный заработок — у вас будет пенсия. Нет, означает, и пенсии у вас не будет. Будет только лишь социальное пособие.
Поэтому в данных критериях каждый предоставлен себе самому и сам должен мыслить о своем будущем. Хотя государственная пенсионная система на нынешний день дает некий «спасательный круг», который не даст человеку умереть с голоду. Нельзя сказать, что он будет жить отлично, но от голода он не умрет.
«СП»: — Но если сегодня заработная плата (устаревшее название платка) среднестатистического работника в стране составляет мение 35 тысяч, то о какой достойной пенсии можно гласить?
— Все-таки это медианная зарплат, она постоянно будет ниже средней процентов на 25−30. А средняя заработная плата у нас, по данным Росстата, около 45 тыс рублей.
Да, это очень важный показатель, на который нужно ориентироваться для того, чтобы оценить макроэкономическое состояние заработной платы в стране. Тем не мение, надо учитывать и самые низкие зарплаты, которые у нас существуют, и самые высочайшие. К сожалению, дифференциация заработных плат — от самых малеханьких до самых больших, — у нас очень высока, даже по сравнению теми же с западными странами.
Потому здесь необходимо вводить прогрессивные налоги, которые уравняли бы шансы меж бедными и богатыми. И которые позволяли бы как раз перенаправлять эти средства на помощь малообеспеченным людям. Плюс ко всему, нужно думать о создании в стране рабочих мест, о том, как устроить экономику таким образом, чтобы абсолютно каждый мог иметь свое место занятости и получать достойную заработную плату за собственный труд.
«СП»: — У нас, кстати, из-за заморочек в демографии явная нехватка рабочих рук. И тут неоценим просто напросто опыт тех людей, которые в силу возраста обязаны уходить на пенсию (регулярные денежные выплаты лицам, которые достигли пенсионного возраста, имеют инвалидность, потеряли кормильца или в связи с длительной профессиональной деятельностью). Так, может, как-то их подтолкнуть, чтобы они подольше трудились?
— А сегодня никто не воспрещает пенсионерам работать — у нас работающие пожилые люди получают пенсию. Единственное, она не индексируется в том объеме, как у неработающих.
Но есть некие общие понятия постулата, как должна быть устроена пенсионная система. И есть определенные цифры, кто столько получает.
Если говорить о средней пенсии, то она очень низкая — 14−15 тыс, на которые, в принципе, очень тяжело достойно жить. Если гласить о зарплатах — они тоже очень низкие. Поэтому то, что сегодня в стране довольно много работающих пенсионеров, это следствие того, что низкие пенсии.
Демографическая ситуация у нас, нужно сказать, не очень хорошая: количество трудоспособного населения понижается, и замещать рабочие места некому. Но нужно смотреть более широко.
В условиях совершенствования автоматизации производства количество рабочих мест тоже будет сокращаться. И, вообщем, требуется квалификация.
То есть, тут необходим некоторый баланс, чтобы уменьшение рабочей силы на рынке труда и повышение автоматизированных мест, совпадало и давало положительный итог.
«СП»: — Почему все-же работающих пенсионеров лишили индексации? Разве это справедливо?
— В мировой практике — если мы говорим о страховой пенсионной системе — страховым случаем является утрата постоянного трудового дохода.
Если человек продолжает работать, он утратил постоянный трудовой доход? Нет. То есть, страховой случай не наступил.
Это как бы идеализация страховой системы. Но, как я уже произнес, мы, к сожалению, не можем идти по таковой теоретической стезе, потому что у нас нет конкретной числа размера средней пенсии, размера средней зарплаты, которая крайне низкая. И вопрос состоит просто напросто в выживании людей. Потому целиком применить эту схему мы не можем. Но вероятность простимулировать людей (общественное существо, обладающее разумом и сознанием, а также субъект общественно-исторической деятельности и культуры), чтобы они отложили свой выход на пенсию, у нас в законодательстве предусмотрена. Хотя этим практически никто не пользуется.
То есть, отмена индексации для работающих пожилых людей, это такая жалкая попытка смоделировать что-то в виде страховой системы.
«СП»: — Негосударственные пенсионные фонды у нас не весьма популярны. В чем причина, по-вашему?
— Ответ простой. Эпопея развития российского финансового рынка людей обучила, и сегодня, честно говоря, финансовым рынкам никто не верует. Люди просто опасаются вкладывать деньги. Но это на бытовом уровне.
2-ое. Куда вкладывают деньги негосударственные пенсионные фонды? Фактически для того, чтобы сохранить эти деньги, их нужно хорошо инвестировать. Надо получить доходность.
Но в тех экономических критериях, которые сегодня существуют, нет того объема фондового рынка, куда можно было бы вложить, скажем, те же самые 5 трлн. рублей, которые сегодня есть в НПФ, и получить благопристойную доходность.
Приличная доходность, это не менее 7% плюс инфляция. То есть, если инфляция у нас 4−5%, то это должна быть прибыльность, по крайней мере, 10−12% доходности вкладывательной.
Причем, эта доходность не должна раствориться по пути к выплатам пенсионерам. Просто потому что на этом пути у нас тоже происходят отчисления.
В процессе участвует масса коммерческих структур, прибыльность, которую они рекламируют, вроде бы высокая. Но я постоянно спрашиваю: «Сколько получим мы?» Просто потому что мы должны заплатить за «вход», за инвестирование, за депозит и за «выход». Выходит система: вход — рубль, выход — два.
В итоге всех этих действий пенсионер остается, дай Бог, при собственных деньгах в номинале. А это абсолютно нерентабельно при существующих уровнях инфляции. И на «плече» в 40 лет, мы осознаем, что за сорок лет 10 тысяч рублей обесцениваются до величины в 150 рублей. И кому такая пенсия, спрашивается, нужна?
Пенсионная система
В Пенсионном Фонде уточнили детали перевода пенсии при переезде
В РФ вырастут пенсии работающих пенсионеров
В Минюсте растолковали поправки о передаче конфискованных денег в Пенсионный фонд
Минфин готовит корректировки для перечисления в ПФР конфискованных средств
Все материалы по теме (1275)
