Фото: Валерий Шахов
Фото: Валерий Шахов
УФА, 10 авг 2019. /ИА «Новости Башкирии и Стерлитамака»/.
В уфимском Конгресс-холле «Торатау» 10 августа проходит полуфинал конкурса «Управленческая команда 2020-2025» кадрового спецпроекта «Лидеры Башкортостана», инициированного Администрацией Главы республики для поиска новейших ярких, современных и талантливых управленцев. Как сообщили организаторы, в полуфинал вышли 195 членов.
В течение дня участники проходят ряд оценочных мероприятий, работают в командах и персонально. Ход конкурса освещается в прямом эфире телеканала БСТ.
Как рассказали организаторы, в рамках полуфинала предусмотрена вероятность для участников провести презентацию собственных проектов перед советом наставников конкурса. Концепт-презентация проекта не является обязательным условием участия в полуфинале и не даёт участнику дополнительных баллов при оценке. Но это шанс поведать о своём проекте, получить его экспертную оценку, и, возможно, поддержку при спец реализации.
Всего на конкурс было подано 4 тыс. заявок. Конкурсанты прошли серьезный отбор в виде тестов, анкет, собеседований.
«Подобный конкурс, разработанный для поиска управленцев нового поколения в Администрации Главы РФ, гораздо объемнее и качественнее простого привычного собеседования, — считает управляющий Администрации Главы Башкирии Александр Сидякин. — Несколько кейсов с заданиями написали реальные министры. Вообщем, вовлечено большое количество наставников из представителей исполнительной власти, муниципалитетов, бизнеса. В основном это люди, которые сделали себя сами, и наша задачка — найти таких же людей, которые придут во власть без кумовства, без связей, которые реально сумеют что-то поменять. Наша задача — сделать жизнь республики лучше. И с этими людьми это будет допустимо», — заявил политик.
По данным оргкомитета, средний возраст членов — 34 года, самому старшему 45 лет. Мужчины составляют 83%. Существенное количество участников из Уфы — 75%. Из числа полуфиналистов 12% работают на госслужбе, 8% занимаются добычей и переработкой ископаемых, 12% — денежной деятельностью, 7% заняты в строительстве, 15% — промышленники. Среди членов 5% представляют отрасль образования и воспитания, 4% — науку, 6% — медицину.
В конец должны выйти 50 человек. Победители конкурса (соревнование, соискательство нескольких лиц в области искусства, наук и прочего, с целью выделить наиболее выдающегося (или выдающихся) конкурсанта-претендента на победу) получат предложение работы в госструктурах.