Эксперт рассказал о возможности взять два отпуска подряд

Управляющий HR-службы Юридической группы «Яковлев и Партнёры» Светлана Краснянская рассказала, что некоторые категории граждан РФ могут взять дополнительный оплачиваемый отпуск кроме ежегодного отпуска временное освобождение от работы в будние дни на определённый период времени для отдыха и иных социальных целей с сохранением прежнего места работы. Данная норма регулируется ст. 116 ТК РФ. Об этом пишет агентство Прайм.

Краснянская гласит о той категории граждан, чья работа предусматривает опасные или вредные условия труда. Также на такой вид отпуска могут рассчитывать люди с особым характером работы и ненормированным рабочим днем. Чаще всего такой вид отпуска предоставляется в районах Последнего Севера и территориях, приравненных к ним.

Также на дополнительный отпуск могут рассчитывать работники российского представительства, которые трудятся за рубежом, доноры, спортсмены, тренеры, судьи, городские служащие, сотрудники Следственного комитета, спасатели профессиональных аварийно-спасательных служб.

Если отдых превышает 28 календарных дней, его могут восполнить в денежном эквиваленте. Предоставлять отпуск могут как целиком, так и по частям.