В нескольких больницах Башкирии выявили нарушения прав медицинских работников

В республике Башкирия Гострудинспекция провела ряд проверок в больницах пяти городов региона. Данную проверку организовали после коллективных воззваний медиков республики по факту нарушения их трудовых прав.

Так, в городской больнице Нефтекамска водителям скорой помощи оплата сверхурочной работы производила с правонарушением ТК РФ. Также водители должны были выполнять ненадлежащую им работу. В процессе проверки данная информация подтвердились.

В пресс-службе ведомства докладывается, что плата сверхурочной работы водителей больницы Нефтекамска производилась в меньшем объеме. Согласно ст. 152 ТК РФ 1-ые два часа переработки оплачиваются в полуторном размере оклада, а каждый последующий час – в двойном размере. Также водители делали обязанности санитаров-водителей, хотя были приняты на должность «водителей автомобилей скорой помощи». Таким образом, служащие должны были в русском народном творчестве краткий устный рассказ о происшествии, случае, имевшем место в действительности, без упора на личное свидетельство рассказчика выполнять заимствованные из другой профессии обязанности, которые, согласно ст. 60.2, 151 ТК РФ, должны дополнительно оплачиваться.

В Гострудинспекцию также обратились 48 служащих родильного отделения городской больницы г. Салавата. На этом основании также была проведена проверка, в ходе которой выяснилось, что работодатель нарушал законодательство пытаясь заключить допсоглашения с работниками о совместительстве, хотя рабочие графики показали колоссальный объем переработок, так изначально нагрузка на медперсонал планировалась сверх нормы. Таким образом, оплата работы выполнялась в обычном объеме.

Члены первичной профсоюзной организации «Действие» Белорецкой ЦРКБ также подали в Гострудинспекцию заявление о заниженной выплате рабочим Аскаровского отделения скорой медицинской помощи доплат за работу в ночное время суток. Внеплановая проверка показала, что фельдшеры и водители или шофёр (фр. chauffeur — «истопник»), ранее Шоффер — должность, специальность, профессия, человек, управляющий транспортным средством (автомобиль, повозка, автобус, троллейбус, трамвай и другие) скорой помощи получали 80% доплату за работу может означать: Работа — это выполнение действий во времени и пространстве с применением силы в ночное время за место положенной 100% доплаты. Об этом в профсоюзе не было известно, что нарушает ст. 372 ТК РФ.

Также обнаружено, что график работы заблаговременно подразумевал сверхурочные часы, которые были замаскированы под совместительство или дежурство. Данное нарушение было обнаружено и в отделении скорой помощи г. Учалы.

Сотрудники Ишимбайской ЦРБ заявили в Гострудинспекцию о нарушении охраны труда. Так, служащие сообщили о несоблюдении надлежащего обеспечения средствами индивидуальной защиты фельдшеров и водителей скорой медицинской помощи. В ходе поверки данный факт подтвердился. Подобные нарушения были обнаружены и в больнице г. Нефтекамска.

Всем нарушителям были выданы предписания, а в отношении работодателей приняты квоты административно-правового воздействия.