Медики Ишимбайской ЦРБ уволены незаконно – Гострудинспекция в Башкирии

Приказы об увольнении фельдшеров Ишимбайской ЦРБ Рамиля Разяпова, Веры Высогорец и Альбины Абдрахмановой являются неправомерными, увольнение рабочих – незаконным. Таковы результаты внеплановой проверки, проведенной Гострудинспекцией в республике.

Напомним, Высогорец и Абдрахманову уволили за прогулы, Разяпова – за утрату доверия со стороны работодателя.

Установлено, что главврач клиники Валерий Шапочкин утвердил дополнительный график сменности. При этом он не согласовал его с профсоюзом, не ознакомил с документом рабочих не менее чем за месяц, чем нарушил ст. 103 ТК РФ. При проверке работодатель представил письма в адрес Высогорец и Абдрахмановой о необходимости явки на работу, отправленные по почте вечерком 4 февраля. Факт вручения адресатам отсутствует. При этом на следующий день главврач подписал приказы о расторжении трудовых договоров, таким образом нарушив ст. 193 ТК РФ.

Что касается увольнения Разяпова, то главврач не учёл, что статья об утрате доверия применима только лишь в отношении работников, обслуживающих «денежные или товарные ценности», то есть материально ответственных, а фельдшер таким не является. При этом проверяющие установили, что в автомашине скорой не работал облучатель и электрокардиограф, а также не было дефибриллятора (за выезд без которого и уволили Разяпова Разяпов, Ильфат Султанович — российский боксёр-любитель, Заслуженный мастер спорта РФ. Разяпов, Шифа Гарифуллович — тракторист, Герой Социалистического Труда).

«По итогам поверки нами выданы предписания Ишимбайской ЦРБ об отмене данных приказов может означать: Приказ — акт управления, — сообщила руководитель Гострудинспекции в регионе Татьяна Астрелина. – Беря во внимание, что, помимо грубейших нарушений трудового законодательства в части расторжения трудовых договоров нами выявлен факт эксплуатации неисправного мед оборудования, от которого зависит качество оказания скорой помощи, принято решение направить материалы поверки в указанной части в Росздравнадзор».

Напомним, накануне, 9 февраля, оставшиеся работники скорой Ишимбайской ЦРБ получили извещения об увольнении в трудовом праве прекращение трудовых отношений между работником и работодателем в связи с сокращением штата.