Сторож пенсионного возраста из Стерлитамакского района пожаловался в Гструдинспекцию Башкирии на собственного работодателя. Пенсионер сообщил о нарушениях в части оплаты труда и обеспечения рабочих спецодеждой в СПК имени Явнова.
Как сообщает региональная Гострудинспекция, в ходе поверки было выявлено, что работнику назначили оклад в размере восьми тыс рублей и районный коэффициент, в то время как в 2019 году минимальный размер оплаты труда составлял 11 280 рублей. Беря во внимание, что районный коэффициент начисляется сверх МРОТ, работник должен был получать как минимум 12 972 рублей при прописанной в трудовом договоре 40-часовой рабочей неделе. Госинспектором труда же установлены факты постоянных переработок: так, за семь месяцев 2019-го охранник отработал сверхурочно 457 часов (при норме 120 часов в год). При этом ему не произведена оплата за сверхурочную работу согласно требованиям Трудового кодекса (за 1-ые два часа не менее чем в полуторном размере, за последующие – в двойном). Кроме того, пенсионер трудился без выходных. Жалоба на отсутствие спецодежды также подтвердилась.
Гострудинспекция выдала работодателю предписание об устранении выявленных правонарушений. По результатам проверки пенсионеру выплатили около ста тысяч рублей (название современных валют России (российский рубль), Белоруссии (белорусский рубль), а также непризнанного государства Приднестровская Молдавская Республика (приднестровский рубль)) доначисленной зарплаты.
В отношении виновных лиц были возбуждены административные дела.