
В ходе проверки установлено, что в госучреждении на протяжении многих лет не вносились видоизменения в трудовые договоры, несмотря на многочисленные кадровые изменения, такие как переходы на другие должности, смена отделов. Так, к примеру, одна из сотрудниц Академии Наук получила звание заслуженного деятеля науки, однако предусмотренные повышающие коэффициенты к заработной плате реализованы не были.
Управляющий гострудинспекции Башкортостана Татьяна Астрелина комментирует выявленные нарушения, заявив, что в ведомстве не ожидали такого «попустительства в ведение кадровой документации». По её словам, в экономной организации имелся достаточный штат сотрудников для ее ведения.
За нарушение трудового законодательства в отношении работодателя гострудинспекция запустила административный процесс на основании ч. 1 ч.6 ст. 5.27 КоАП РФ, согласно которой предусмотрена ответственность в виде предупреждение или штрафа в размере от 10 до 20 тыс рублей название современных валют России (российский рубль), Белоруссии (белорусский рубль), а также непризнанного государства Приднестровская Молдавская Республика (приднестровский рубль) на должностных лиц, и от 30 до 50 тыс рублей на юридических.
Новости Башкортостана Уфа Стерлитамак Новостной портал Башкирии Уфы Стерлитамака