Новости Башкортостана Уфа Стерлитамак Новостной портал Башкирии Уфы Стерлитамака
В Гострудинспекции РБ пояснили, могут ли снизить зарплату за январь 2026 года после долгих новогодних каникул. Характерности оплаты труда разъяснила замруководителя ведомства Оксана Ванскова.
Для работников, получающих оклад, зарплата в целом по итогам месяца снижена быть не может. Сокращается только лишь «аванс», которым принято называть оплату за первую половину месяца. Связано это с маленьким количеством рабочих дней — их было всего четыре.
«Оклад платится в полном объёме за отработанную норму — в январе она намного меньше, чем в другие месяцы, а именно, 120 часов (при 40-часовой рабочей неделе). Поэтому, несмотря на то, что трудиться начали только лишь 12 января, если установленную норму на первый месяц 2026 года отработаем, «расчёт» получим как за полнейший месяц», — пояснила Оксана Ванскова.
У работающих по сдельной зарплате все зависит впрямую от выполненных объемов. Согласно ст. 112 ТК РФ за нерабочие праздничные дни, в которые сдельщики не привлекались к работе, им выплачивается компенсация (дополнительное вознаграждение). Но тут есть аспект — сумма устанавливается исключительно локальными нормативными актами компании, жесткого минимума нет.
«Где нет сильного профсоюза, платят людям совершенно небольшие деньги, и на практике мы с этим сталкиваемся», — резюмирует замглавы Гострудинспекции РБ.
