В Стерлитамаке утвердили муниципальную программу «Создание благоприятных условий в целях привлечения медицинских работников для работы в государственных медицинских учреждениях городского округа город Стерлитамак Республики Башкортостан на 2023 — 2027 годы».
Цель программы: — создание целостной системы мер, направленных на ликвидацию кадрового дефицита в медицинских учреждениях, оказывающих первичную медико- санитарную помощь; — обеспечение оптимальной доступности для населения медицинских учреждений.
Как следует из документа, В настоящее время потребность во врачебных кадрах многопрофильных медицинских организаций в городском округе город Стерлитамак составляет 157 единиц:
32 — терапевта;
9 — акушеров-гинекологов;
37 — педиатров;
6 — анестезиологов-реаниматологов;
3 — хирурга;
6 — неврологов;
3 — онколога;
6 — травматологов-ортопедов;
3 — инфекциониста;
3 — оториноларингологов;
37 — врачей других специальностей.
В перечне программных мероприятий муниципальной программы:
1. Компенсация расходов в размере 50% стоимости обучения на 6 курсе (при обучении на договорной основе БГМУ) 5 (пяти) обучающимся по программе специалитета.
2. Единовременная подъемная выплата вновь принятым 5 (пяти) медицинским работникам ГБУЗ РБ ДБ г.Стерлитамак, ГБУЗ РБ ГКБ №1 г.Стерлитамак в размере 300 000 рублей на 1 человека.
3. Предоставление 5 (пяти) служебных жилых помещений (квартир) иногородним врачам.
Новости Башкортостана Уфа Стерлитамак Новостной портал Башкирии Уфы Стерлитамака
